Oli kulunut kauan sitten siitä, kun kirjoitin veljeskunnan mestarista ja monista kommenttien tai yhteydenottolomake Olet pyytänyt minua jatkamaan tätä opasta, jolla on jo 9 toimitusta.
Tänään puhumme veljeskunnan päivittäisestä johtamisesta olettaen, että olet vihdoin luonut sen ja sinulla on joitain jäseniä aloittamaan omat tapahtumasi. Voidaan virheellisesti ajatella, että Mestarin työ on ohi, kun otetaan huomioon, että olemme laatineet hyvän politiikan, kaiken pitäisi mennä sujuvasti oikein?
No ei. Kiltamestarin työ ei lopu tähän. Ajattele pataljoonan komentajaa keskellä taistelua. Sotilasi ja upseerisi odottavat käskyjäsi. Voit tehdä heistä sankareita tai lopulta kasvattaa hollyhocksia. WoW: ssa tapahtuu jotain vastaavaa, vaikkakaan tietenkään niin dramaattista.
Veljeskunnan päivittäiset tarpeet aikaa ja energiaa. Monilla teistä tulevista mestareista ei voi olla aavistustakaan siitä, kuinka monta henkilökohtaista resurssia käytätte ylläpitämään hyvää veljeskunnan organisaatiota. Aikaa päänsärkyyn. Tiedän monia järjestöjä, joissa mestarit turhautuvat ja heittävät pyyhkeen. Toiset päinvastoin jäävät kulissien taakse jättämällä veljeyden virkamiesten tai luotettavien jäsenten käsiin.
Hyvällä Opettajalla on kuitenkin aina oltava a vahva läsnäolo veljeskunnan jokapäiväisessä elämässä. Muistan WoW: n alkuaikoina, ensimmäisessä veljeskunnassa olin (kyllästyt kuulemaan siitä) ja kuinka minusta (tahattomasti) tuli yksi niistä jäsenistä, jotka johtavat veljeyttä, kun Mestari on erillään. Alusta alkaen puhuin Mestarin kanssa tapahtumien tekemiseksi ja tuntemiseksi veljeydessä, koska vain harvoilla pelaajilla oli kunnia jopa tehdä vankila hänen kanssaan (ja että veljeys oli suuri). Hänen vastauksensa oli selkeä: «Pidän mieluummin varjossa".
Silti suuri osa Mestarin (ja hänen virkamiehensä) työstä tapahtuu kulissien takana. Tähän on monia päteviä syitä, vaikka haluat veljeytesi olla moniarvoinen ja demokraattinen, se ei ole hyvä niin kauan kuin jäsenet tietävät kaikkien tehtyjen päätösten jokaisen kulman. On tärkeää pitää yllä ulkonäköä ja tunnetta rauhasta veljeydessä, joten joskus harkintavalta on maksimi.
Kuten aina, esimerkin avulla asiat ymmärretään paremmin. Muistan pitkän tapaamisen upseereihini, jossa päätimme yhdessä veljeyden suunnan. Eli aiomme omistautua PvE: lle kohtalaisen vakavalla tavalla. Ehkä se olisi pitkä kokous kaikkien kesken ja jopa laajennettavissa postitse virkamiesten ja opettajien välillä. Nuo työtunnit (ja jopa päivät) johtivat kuitenkin sääntöihin, käytäntöihin, jotka sisältyivät enintään noin 100 sanaan. Mitä jäsenet näkevät ovat nuo 100 sanaa eikä työn takana.
Useimmissa tapauksissa upseeriksi äskettäin ylennetty jäsen on hämmästynyt asioista, joita upseerit ja opettajat tekevät, eikä ylitä muuta veljeyttä.
selvästi Tämä on hyvä. Tapa, jolla näen sen, on jäsen siellä hauskanpidossa killassa ja voidakseen pelata helposti selkeässä rakenteessa, kun taas virkamiehet ja päälliköt ovat siellä varmistaakseen, että se on mahdollista.
On vertailu, jota käytän usein jokapäiväisessä elämässäni. Kun teen toistuvan tehtävän (kuten tarkastelen syötteitä saadakseni selville wowesphere), pidän sitä päivittäisenä. Kutsu minua geekiksi, jos haluat, mutta mielestäni Mestarilla on päivittäiset (tai viikoittaiset) tehtävänsä olennainen veljeskunnan hyväksi ylläpitämiseksi. Virtuaalinen organisaatio tarvitsee a jatkuva huolto.
Katsotaanpa tärkeimmät:
läsnäolo
Olen selittänyt sen jo edellisessä, mutta korostamme sitä. Opettajan ja virkailijoiden on oltava olennainen osa veljeyttä ja tietysti sen tapahtumia. Mestarin tulisi säännöllisesti yhtyä jäsentensä ja muun tyyppisten tapahtumien kanssa. Pääsääntönä on, että jos veljeskunnassa on tärkeä osa, joka haluaa tehdä jotain, mestareiden ja upseerien tulisi osallistua. Se voi olla järkeä, mutta on aina hyvä ilmoittaa pitkästä poissaolosta. Yksityinen elämä on tärkeää, mutta ihmisten tulisi tietää, ettet ole siellä. Muuten palattuasi lomastanne Benidormiin saatat löytää itsesi ilman veljeyttä.
Älä koskaan aliarvioi kuulemisen ja / tai lukemisen merkitystä. Sinun on kerrottava, että olet henkilö, pelaaja eikä vain päällikkö tai opettaja toimistossa. Ei ole myöskään suositeltavaa piilottaa persoonallisuuttasi. En ole koskaan katkaissut itseäni humorististen kommenttini tekemisen ja "huumorintajuni" esittämisen kanssa huutamalla ventrilin "Wiiipe expreeeess" kautta (suhteessa tunnettu mainos TV-paikka väärästä paikasta Naxxramasin neljän ratsastajan väärässä paikassa).
Sinun on kuitenkin säilytettävä pieni linja ja tietty ammattitaito, joka merkitsee tietyn etäisyyden veljeskunnastasi ja henkilökohtaisesta elämästäsi. Jos tyttöystäväsi / äitisi / poikaystäväsi / isä / veli / jne. Alkaa kiistellä kanssasi, yksityiskohtia ei tule paljastaa yhdyskuntakeskustelussa tai Ventrilo / Team Speakissa.
Kuuntele!
Jos olet Mestari, sinun ei tarvitse joutua kuuntelemaan, koska jos jokin menee pieleen, he varmasti valittavat sinulle suoraan ilman sinun tarvitse kysyä. On kuitenkin monta kertaa, kun joillekin ihmisille puhuminen Mestarin kanssa on jotain ... ei ... miten sanoa ... erittäin ... tärkeää ... ja siksi he eivät tee sitä häpeästä, pelosta tai miten vaan. Näissä tapauksissa on parasta saada virkamiehet. Pääsääntöisesti rekrytointivirkailijalla on parhaat suhteet uusiin rekrytoijiin keskipitkällä aikavälillä. Naini oli veljeskunnan suhdetoiminta, ja joskus jotkut asiat saavuttivat hänet, jotka eivät saavuttaneet toisia.
vastaa
Tämä koskee kaikkia tapauksia, joissa tarjoat palvelua. Kun puhutaan Guiaswow'sta, kun joku lähettää meille yhteydenottolomakkeen, haluan vastata heille, jos vain ilmoitan virheestä.
Jos riita syntyy epäselvästä ryöstökaupasta tai mistä tahansa, tapaa upseerit mahdollisimman pian, tee päätös ja selittää mitä olet päättänyt. Jos päätös on ongelmallinen (varsinkin jos se vaikuttaa useisiin pelaajiin), kannattaa käyttää verkkoa tukeen.
On monta kertaa, että sinun on oltava varovainen, koska sinulle tulevat pyynnöt / kyselyt haluavat pysyä nimettöminä, koska he eivät halua ongelmia veljeydessä.
Jäsenen on erittäin tärkeää tietää, että heidän pyyntönsä otetaan huomioon. Kun teet päätöksen vetoomuksesta, Vastaa takaisin!
Tee kotitehtäväsi
Kiltamestarin ei odoteta olevan paras kiltapelaajista. Yksinkertaisesti, tilastot ovat sinua vastaan, mutta Mestarin tulisi tehdä kaikkensa ollakseen parempi pelaaja ja parempi johtaja. Tunne heikkoutesi ja työskentele parantaaksesi sitä. Esimerkiksi on aikoja, jolloin en lopeta tapahtuneen tilanteen analysointia, ja siksi suutun nopeasti joillekin bändin jäsenille. Esimerkiksi eräänä päivänä tehdessään Test of the Champion -tankki ei tarttunut Mestariin nopeasti hevosista poistumisen jälkeen ja me kaikki kuoli. Aluksi suutuin säiliöön ja myöhemmin analysoin tilannetta ja huomasin, ettei se ollut heidän syynsä. Ratkaisu tässä tapauksessa on laskea kymmeneen ja analysoida tilanne huolellisesti. Löydä oma heikkoutesi ja tee siitä yksi vahvuuksistasi.
Opettajana sinun on mennä pidemmälle omiin tarpeisiisi. Olet veljeytesi guru, ja jos et ole ajatellut tulevaisuutta, veljesi menetetään. Ainakin sinun pitäisi tietää, mikä on WoW: n horisontissa, mitä on tulossa. On myös tärkeää tietää, miten asiat ovat muuttuneet jokaisen sisältökorjauksen kanssa. Kun peli muuttuu, sinun on ohjattava veljeyttäsi näissä muutoksissa. Kaikkialla on paljon tietoa (myös tässä).
Jos olet myös veljesi bändijohtaja, sammuta ja lähdetään. Sinun on absorboitava kaksi kertaa niin paljon tietoa, jotta voit välittää sen jäsenillesi. Etenemisen aikana siitä tulee hyvin vaikeaa, joten vaikka tein sen väärin, etsi virkailijaa toimimaan yhtyeen johtajana.
Vinkki varsinkin jos olet aloittelija bändin hallinnassa. On vain yksi tapa parantaa ja se on harjoitella, harjoitella, harjoitella, harjoitella ja harjoitella. Kerro bändin jäsenille ja ole nöyrä, koska saattaa olla ihmisiä, jotka voivat opastaa sinua. Pahinta on puolustautua.
vuoropuhelu
Keskustelimme siitä jo edellisissä erissä, joten en aio käsitellä paljon, mutta en väsy toistamaan sitä. Pidä säännöllisiä kokouksia upseeriesi kanssa, älä ota heitä yksin. Vaikka sinulla olisi viimeinen sana, chattailu ja kommentointi voivat olla tuottavia. Se vahvistaa myös suhteita tiimisi kanssa ja ottaa virkamiehesi mukaan veljeyden tehtäviin.
Varmista, että jäsenet tietävät, mitä kukin upseeri tekee ja mikä valta heillä on. Jos havaitaan, että virkamiehet eivät tee mitään päätöstä, se ei auta sinua, koska epäilyt / valitukset / pyynnöt putoavat harteillesi.
Päätelmät
Killan hallinta ryöstää sinulta enemmän aikaa kuin odotat ja kasvaa vaikeuksissa, kun killasi kasvaa (ja sen mukana myös organisaation tarpeet). Varsinkin PvE-killat ovat melko hankalia käsitellä. Kaikki ei ole hauskaa, mestarilla on myös vastuita, jotka hänen on kannettava.
Kuva ant